微三云源码： 丽人培训拼商抽奖团新零售解决方案

微三云源码： 丽人培训拼商抽奖团新零售解决方案

一、运营端口：小程序+公众号+H5+APP（H5）

二、产品：丽人培训+自营产品新零售

三、商业模式：培训做会员入口，拼商模式实现会员裂变，新零售社交电商会员商城变现

四、培训商学院

一）会员报名

功能介绍：

1.丽人班399元，美丽女人班13900，天后班39800等

2.复训报名，只收100-200场地费给分院

3.报名赠送礼服鞋子，可选现场领或快递寄货上门

4.生成课程签到码，用于签到核销进行分佣结算

二）会员身份：机构分院（区域代理省市区）、会员、合伙人，合伙人

三）分销：二级分销（一级30%，二级5%）+合伙人5%店铺奖+分院奖（区代、市代、省代）

四）课程交付：线下课程或线上课程（上传课程视频，设置允许观看的会员身份权限）

五、会员制新零售商城

分销模式：会员特权+奖励+区域代理

产品终端价格：长生态599/盒，御膳方3186/盒

身份等级：1098元VIP会员，3590元经销商，13950元经销商，直推7个升级董事

会员特权价：VIP会员7.5折，经销商6折，经销商4.6折，董事3.8折

推荐奖：1.VIP会员推荐VIP、经销商和分别提成200元、700元、1395元

                    2.经销商推荐VIP、经销商和分别提成380元、1330元、2880元

                    3.经销商推荐VIP、经销商和分别提成540元、1890元、5440元

                    4.董事推荐VIP、经销商和分别提成640元、2240元、7040元

区域奖励：可选，建议用上，也可不用

区域代理：收费区代5万，市代10万，省代30万，已收货订单定制为准进行奖励，省代8%，市代6%，区代4%，每个级别之间有2%的级差奖励

举例：

1、广州天河区每产生一个1098的礼包，天河区代获得奖励4%就是43.92元，广州市代获得级差奖励2%就是21.96元，广东省代获得级差奖励2%就是21.96元

2.天河区暂时还没有代理，那么就直属广州市代的订单，广州市代享受6%的订单收益就是65.88元，广东省代获得2%级差就是21.96元

3、如果天河区和广州市代都还不存在，那么订单直属广东省代，省代直接获得8%的奖励就是87.84元

六、抽奖拼团（假设10人中1人，产品分配50%用于奖励）：

建议用上会员裂变比较快，给线下培训和线上商城引流

一）中奖（共分23%）

备注：可邀请中奖者成为团长，团长必不中，但需要联创身份才可成为团长发起拼团，要么按晋升条件二升级到联创，要么直接购买999元联创礼包直接升级

分销模式：一级分销+三级代理+代理平级奖+区域代理

初定按产品利润25%分配模式：

一级分销3%+三级代理Zui高12%+代理平级奖2%+区域代理Zui高6%

具体如下：

1.一级分销：产品销售一级推广分销3%

2、三级代理：VIP会员、特约代理、联合创始人，分别享受4%，8%，12%的奖励，每个级别之间4%的极差奖励。

3、代理平级奖：2%，假设下级代理升级到与上级代理同等级别，还能享受伞下团队的平级奖2%，暂定只做一级平级奖励

4、区域代理：省代6%，市代4%，区代2%，每个级别之间有2%的级差奖励

举例：

1、广州天河区每产生一个1000元的中奖用户，天河区代获得奖励2%就是20元，广州市代获得级差奖励2%就是20元，广东省代获得级差奖励2%就是20元

2.天河区暂时还没有代理，那么就直属广州市代的订单，广州市代享受4%的订单收益就是40元，广东省代获得2%级差就是20元

3、如果天河区和广州市代都还不存在，那么订单直属广东省代，省代直接获得6%的奖励就是60元

举例：联创下面一个特约级别也升级到跟上级一样的联创级别，这个新的联创发展的伞下团队假设新产生了一个1000元的中奖用户，原来的上级还能获得2%即20元，直到新联创下面有诞生了新的联创，Zui初的上级联创就没有奖励，当然，还可以再预留一部分做二级平级奖

举例：

A、VIP会员直接推广1000元的中奖用户，获得奖励4%就是80元，上级特约代理获得级差奖励4%就是40元，上级联创获得级差奖励4%就是40元

B.特约代理直接推广1000元的中奖用户，获得奖励8%就是80元，上级联创获得级差奖励4%就是40元

C、联创直接推广1000元的中奖用户，获得奖励12%就是120元

晋升条件跟大礼包会员一致

举例：

邀请新用户参与一个1000元的拼团活动中奖了。获得3%奖励就是30元

二）不中奖（共分27%）

9个不中奖的会员每人奖励3%

汽车销售抽奖拼团新玩法

平台上线新车或二手车，想通过抽奖拼团的模式来吸引流量，通过抽奖团方式让中奖的人拿走汽车，没中奖的人还有钱赚，让会员不伤人脉地帮平台推广。

玩法介绍：

发起汽车销售拼团活动，如10人中1人，每人支付拼团金额如50000元进行拼团抽奖，中奖的人拿走汽车，不中奖的人退回50000拼团金同时奖励1000元现金奖励。同时对发起拼团的分销推荐上级进行奖励，不管下级中奖还是不中奖，上级都有一定比例提成

详细叙述如下：

假设平台发起一个汽车抽奖拼团10人中1人，某汽车拼团价是50000元，成本是30000元，一个团10人参与则算拼团成功，每个团有1个人可以按照活动价格拿到汽车；

1、中奖的人：中奖的1个人就按50000元优惠价拿走汽车

备注：平台实际盈利：50000-30000=20000元

2、不中奖的人：其他剩下9人参与拼团，没有买到汽车的，平台奖励每人1000元（平台可以是现金奖励也可以汽车购买抵扣币奖励），

备注：9人获得1000元奖励，共分配不中奖参与奖9人*1000元=9000元

3、分销奖励：同时平台对于积极对于积极帮助平台做推广的用户，即使推荐的用户没有买到产品，也给与想用的分销奖励，奖励规则如下：

1）推荐奖

奖励给中奖的人的上级：
推荐1人，可以成为普通会员，可以拿直推1代100元（下级中奖和不中奖均有）

推荐5人，可以成为VIP会员，可以拿直推1代200元

推荐10人，可以成为合伙人，可以拿直推1代300元

备注：按Zui高合伙人级别，因为之哟偶1人中奖，共奖励1人，Zui多奖励300元

奖励给不中奖的人的上级：

推荐1人，可以成为普通会员，可以拿直推1代10元（下级中奖和不中奖均有）

推荐5人，可以成为VIP会员，可以拿直推1代20元

推荐10人，可以成为合伙人，可以拿直推1代30元

备注：按Zui高合伙人级别，共奖励9人，Zui高奖励30*9=270元

2）级差团队奖

同时为了鼓励普通会员、VIP会员、合伙人努力推动市场、多去推广会员，平台还额外给与不同身份的用户团队管理奖励，具体奖励规则和分红规则如下：

奖励给中奖人的上级：
普通会员100元
VIP会员200元
合伙人300元

备注：预留一级平级奖励100，合计Zui高分佣400元

奖励给不中奖人的上级：
普通会员10元
VIP会员20元
合伙人30元

备注：预留一级平级奖励10元，合计Zui高分佣40元*9人=360元

3）级差区域奖励：给团队张赠送区域代理运营中心或者付费线下加盟区域运营中心，对运营中心进行奖励

假设一个拥有区域运营中心身份的会员推荐一个用户进来参与一次拼团活动他所获得的Zui低收益如下：

给中奖人的上级：

区县级代理：300
市级代理：600

省级代理：900
备注：根据下单地址的订单进行奖励，不管是否中奖的订单均有奖励

区域代理Zui高奖励：900元

给中奖人的上级：

区县级代理：100元
市级代理：200元

省级代理：300元
备注：根据下单地址的订单进行奖励，不管是否中奖的订单均有奖励

合计Zui高奖励300元*9=2700元
4）、平台盈利综述：

综合统计平台每完成一个拼团活动：
销售额为：50000元

收入：销售利润：50000-30000=20000元

支出1：不中奖返还：1000元*9人=9000元

支出2：奖励分销：300元+270元=570元

支出3：团队级差奖励：400元+360元=760元

支出4：区域代理级差奖励：900元+2700元=3600元

合计净收入20000元，合计净支出13930元，每卖一台车开奖一次平台实际净利润20000-13930=6070元

备注：

1）.虽然单台车销售比传统线下销售的方式少赚了一点，但会员因为没中奖有钱赚，会不断帮平台分享，获得越来越多的潜在卖车客户，客户也可以通过参与拼团获得购车金，相当于给他打折售车，如果他不要车，还可以在线下店帮他线上线下传统方式寄售，卖的出去扣除10%寄售手续费返还给他。

2）、不同价格的车辆可以根据利润设置不同的不中奖参与奖返还金和分销奖励金额